El 15 de mayo de 2025 se publicó en el DOF, el Aviso emitido por el INFONAVIT, mediante el cual se informa a los patrones, acreditados, derechohabientes y al público en general, el plazo legal establecido para que los patrones realicen las adecuaciones y ajustes necesarios en sus sistemas de nómina y procesos administrativos, a efectos de asegurar el cálculo, aplicación y entero de los descuentos salariales destinados al pago de los créditos otorgados por el Instituto a los trabajadores.
Lo anterior, deriva de la reforma al artículo 29 de la Ley del INFONAVIT, publicada el pasado 21 de febrero de 2025, que como consecuencia, el Instituto confirma que los patrones deberán cumplir con la obligación de efectuar la retención y pago de los descuentos a los salarios de sus trabajadores, aun en los casos de ausencias e incapacidades, a partir del pago de los salarios del 4° bimestre del año en curso, correspondiente a los meses de julio y agosto, mismo que se deberá efectuar a más tardar el 17 de septiembre de 2025.
A este respecto, la publicación de este Aviso abre la posibilidad a los patrones de interponer un Juicio de Amparo en contra de la obligación de realizar los descuentos en situaciones en las que no se genere el pago efectivo de un salario al trabajador, como sucede en el caso de ausencias o incapacidades.
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