Este 10 de noviembre de 2025, se publicó en el DOF el Aviso mediante el cual se modifica el plazo legal otorgado a los patrones para realizar los ajustes necesarios en sus sistemas de nómina y procesos administrativos internos, a fin de comenzar a efectuar los descuentos salariales a sus trabajadores, destinados al pago de créditos INFONAVIT, conforme a lo establecido en la reforma publicada el pasado 21 de febrero.
La nueva fecha de aplicación será a partir del pago de salarios del 6° bimestre de 2025, correspondiente a los meses de noviembre y diciembre, cuyo entero deberá realizarse a más tardar el 17 de enero de 2026.
Cabe recordar que esta reforma obliga a realizar los descuentos incluso en casos de ausencias o incapacidades, lo cual representa un cambio sustancial que podría generar impactos operativos y financieros para los patrones.
Desde el punto de vista legal, se abre la posibilidad de que los patrones interpongan un Juicio de Amparo en contra de dicha obligación, ya que esta disposición representa una afectación directa para los empleadores, considerando que, al no generarse un salario en casos de ausencia o incapacidad, sería el patrón quien absorbería el monto del descuento, impactando directamente su flujo de efectivo.
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